Evaluaciones Psicolaborales

Nuestras evaluaciones consisten en la realización de una entrevista psicolígica y aplicación de baterías de pruebas psicométricas y entrevista por Competencias, que tiene como objetivo medir y analizar diferentes aspectos psicológicos y habilidades de los candidatos, con el propósito de determinar su idoneidad y ajuste para un puesto de trabajo específico.

Evaluamos talentos de distintos perfiles: Nivel operativo, técnico, administrativo, profesional y/o ejecutivo y gerencial, los cuales, son derivados a las distintas áreas especializadas.

Nuestro tiempo de respuesta es de 24 hrs. desde realizada la entrevista al candidato.

Con su respectivo chequeo de referencias.